Kehitt�mistaidot

Oman toiminnan ja ty�yhteis�n toiminnan arviointi- ja kehitt�mistaidot edellytt�v�t, ett� ty�ntekij�

n�kee oman ty�ns� merkityksen ja vaikutukset koko yrityksen

toiminnassa.

Arviointi- ja kehitt�mistaidoilla tarkoitetaan mm.

– joustavaa ja luovaa ty�teht�vist� suoriutumista,

– oman ty�yhteis�n toiminnan arviointitaitoa ja

– kyky� jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen ty�ss�.

Opiskelija

– l�yt�� vaihtoehtoisia toimintatapoja ongelmatilanteissa

– arvioi omaa ty�skentely��n ja ty�ns� tuloksia sek� hankkii palautetta muilta ty�yhteis�n j�senilt�

– kehitt�� ty�t��n oman arviointinsa ja ulkopuolisen palautteen perusteella

– tekee ehdotuksia ty�yhteis�n kehitt�miseksi


Ty�ss�oppiminen

Ty�ss�oppiminen

Mit� ja miten ty�ss�opitaan

Kehitt�mistaidot